RH Management
A terceirização do RH: assumimos as rotinas do departamento pessoal da sua empresa, com processos organizados, prazos cumpridos e um time dedicado.
Como funcionaDepartamento pessoal
Departamento pessoal completo, com segurança trabalhista
Da admissão à rescisão, cuidamos das rotinas de pessoal da sua empresa. Também revisamos cálculos trabalhistas e, com o apoio de uma equipe de advogados parceiros, mantemos o compliance trabalhista sempre em dia.
Nossos serviços
Três frentes para cuidar das pessoas e da empresa
Cálculos trabalhistas
Elaboração e revisão de cálculos trabalhistas judiciais e extrajudiciais, com memória de cálculo detalhada e conferência técnica.
Saiba maisCompliance trabalhista
Acompanhamento preventivo, com o apoio de advogados parceiros, para manter a empresa em dia com a legislação e reduzir riscos de passivo.
Saiba maisRH Management
O que é a terceirização do RH
Na terceirização do RH, a sua empresa transfere para a Neris as rotinas operacionais do departamento pessoal. Você deixa de manter uma estrutura interna para folha, admissões, férias e encargos, e passa a contar com especialistas que acompanham a legislação todos os dias.
A gestão das pessoas continua sua. A burocracia fica com a gente.
Na prática, você tem menos custo fixo, menos risco de erros e multas e mais tempo para cuidar do negócio. As informações chegam até nós por canais simples, e devolvemos tudo calculado, conferido e dentro do prazo.
Cálculos trabalhistas
Revisão de cálculos judiciais e extrajudiciais
Um cálculo errado pode custar caro, para mais ou para menos. Elaboramos e revisamos cálculos com critério técnico, para que a empresa decida com números confiáveis.
- 01
Rescisões contratuais
Conferência de verbas rescisórias, aviso prévio, férias, 13º e multa do FGTS.
- 02
Processos trabalhistas
Revisão de cálculos de liquidação e conferência dos valores apresentados no processo.
- 03
Acordos extrajudiciais
Cálculo dos valores envolvidos para negociar com segurança antes de assinar.
- 04
Horas extras e adicionais
Apuração de horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade e reflexos.
- 05
Encargos e atualização
Correção monetária, juros e encargos aplicados conforme os critérios vigentes.
Compliance trabalhista
Contabilidade e advogados trabalhando juntos
Contamos com uma equipe de advogados parceiros que nos apoia na revisão de cálculos e no compliance do departamento pessoal. Assim, as rotinas da sua empresa seguem a legislação trabalhista, as convenções coletivas e as orientações mais recentes.
Estamos sempre atentos para manter a sua empresa em dia.
O foco é a prevenção: identificar e corrigir riscos antes que virem multas, autuações ou processos.
Como funciona
Do diagnóstico à rotina em 4 passos
- 1
Diagnóstico
Entendemos o quadro de funcionários, a categoria e as rotinas atuais.
- 2
Proposta sob medida
Escopo e valores claros, de acordo com o tamanho da sua equipe.
- 3
Implantação
Recebemos os dados, revisamos a situação atual e corrigimos o que for preciso.
- 4
Acompanhamento
Rotinas mensais, alertas de prazos e suporte sempre que você precisar.
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre o departamento pessoal
O que muda para a minha empresa com a terceirização do RH?
As rotinas operacionais de pessoal passam a ser feitas pela Neris. A empresa continua decidindo contratações, salários e gestão da equipe, e nós cuidamos dos cálculos, registros e obrigações.
Vocês revisam cálculos de processos que já estão em andamento?
Sim. Revisamos cálculos judiciais e extrajudiciais, incluindo valores apresentados em processos e propostas de acordo, com memória de cálculo detalhada.
Como funciona o apoio dos advogados?
Trabalhamos com uma equipe de advogados parceiros que nos apoia na revisão de cálculos e no compliance trabalhista. Quando um caso exige atuação jurídica, ele é conduzido por esses profissionais.
Posso contratar só a revisão de cálculos?
Pode. Os serviços podem ser contratados juntos ou separadamente, conforme a necessidade da sua empresa.
Departamento pessoal em dia, sem sustos
Converse com a gente e veja como organizar as rotinas de pessoal e reduzir os riscos trabalhistas da sua empresa.